公司我要安全活动计划策划方案(精选多篇)

第一篇：xx公司我要安全活动方案

xx公司开展“我要安全”主题活动的方案

一、 指导思想

配合集团公司开展“我要安全”主题活动，积极参与安环处组织的各项活动，发动全体员工掀起“学安全、讲安全、保安全”的热潮。

二、 组织部署

我公司为集团改制单位，多年来从母体继承的安全管理体系一直正常运行，改制以来，我公司更加强了安全管理，强化并完善了公司的安全管理体系，通过了qhse一体化管理体系认证。本次为大力开展“我要安全”主题活动，公司成立了“我要安全”主题活动领导小组。

领导小组成员

组长：

副组长：

成员：

联络员：

三、活动范围与内容

活动范围：

xx公司全体员工以及为公司服务的协作单位、材料供应商以及进入xx公司区域的所有相关人员。

活动内容：

1. 宣传动员。广泛宣传、层层传达活动精神，使全体员工明确活动

的目的、意义、主要内容、方法步骤和具体要求。通过公司调度会、安全例会、班组安全活动、专题会议、宣传标语等形式传达活动精神、制造活动气氛。让员工对“我要安全”活动有清晰的概念，树立“我要安全”、“责任在我”的理念，推进“人人参与安全管理”良好氛围的形成。公司评选优秀组织单位，各单位要根据讨论情况评选优秀班组、优秀个人，给予适当奖励。

2. 进一步修订完善hse管理制度。编制一册《xx公司hse管理制

度汇编》，成立hse管理规定修订小组，根据文件修订程序，对照集团和集团公司新发布的有关管理制度，进一步修订完善公司各项职业健康安全、环保管理制度。收集修订后的管理文件、重要法律法规等相关文件印制成手册下发，作为公司安全管理工作的指导书。

3. 全员签署安全承诺活动。全体员工签署2014年安全承诺，承诺严

格遵守安全法律法规制度及本岗位操作规程，并熟知安全承诺内容和hse职责，增强责任意识和落实责任的自觉性。

4. 开展规范操作活动。结合“1.13”事故由生产部组织对生产维护

作业内容进行重要性评价，分级管理检维修维护作业内容，针对重大重点作业制定作业指导书，特殊作业制定《作业方案》和《工作预案》，确定方案编制审批程序。审批后由生产部组织各分公司学习贯彻执行，以规范公司检维修作业，保证生产维护作业各个环节的本质安全。

5. 组织全公司开展一次风险识别活动，形成新的危险源清单，并评

价出重大危险源，本着“任何作业都有风险、任何风险都可以被识别、任何被识别的风险都可以被消除”的本质安全理念，开展风险识别工作。发动全体员工进行危害识别，参与安全监督，查隐患，反“三违”，争当“安全卫士”，确保“三不伤害”。

6. 针对今年大检修，重点开展直接作业环节的安全管理，对于所有

参加检修的本公司或者为本公司服务的人员必须经过三级安全教育才能进入施工现场；从检修施工方案的编制开始，保证安全方案的合理有效，风险识别充分，并提出了有针对性的控制措施，保证安全管理体系真实可靠，安全责任落实到人，安全负责人在班组班前安全早点名中对安全方案进行交底，重大项目现场安全交底；在检修中采用职工互相监督、自检、互检、巡检、联检等多种检查监督形式，确保“零伤害、零污染、零事故”；形成班组、现场项目安全负责人、分公司、公司四个层次的安全监督网络。

7. 开展安全知识、各种制度规程的培训。结合1月全厂维护作业人

员分装置的安全教育，汇总各生产车间安全教育试题，分析各装置的危害范围，结合本公司检维修作业特点，总结出一套适用于全厂的安全教育材料，作为对新入厂员工、转岗职工以及年度全员安全教育和考试的内容。并制定出修订的方法以保证内容的适用性。提高全员安全意识，提升安全技术水平。

8. 开展以“我要安全”为主题的征文活动，编辑出版一份专题公司

简报，并在本年度公司简报上开辟“我要安全”主题专栏。鼓励公司员工利用工余时间将写出闪光的安全事迹和自己对安全管理

的感想等职工心声，以提高全员参与的效果。

9. 加强对协作队伍、外来相关人员的安全管理。对物资供应商和劳

务供应商审查hse管理体系并监督其体系运行情况，对于安全管理薄弱的相关方，在督促与协助其建立安全体系前暂停合作。

三、 总结评比

公司在活动后期对组织的各项活动进行总结，评价活动效果，效果好的提炼出先进经验和典型做法，加以推广，作为长期安全活动形式形成。对于组织得好的单位给予奖励。

xx石化工程有限责任公司

二ｏｏ九年二月二十九日

第二篇：我要安全活动方案

为全面落实集团公司部署开展的“我要安全”主题活动，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，增强“我要安全、安全为我”意识和自我保护的主动性，认真贯彻执行“安全生产禁令”和“销售企业八项纪律”，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。按照省公司“我要安全”活动方案的要求，结合威海配送中心的实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想

以人为本，体现员工安全责任意识，不断提高安全技能、规范安全行为，让安全成为员工的第一需求、自觉行为和应尽责任。

二、成立活动领导小组

组 长：xxx

副组长：xxx、xxx

成 员：xxx

三、活动内容及步骤

宣传发动阶段：（1月14日至2月28日）

【一】、开展“我要安全”大讨论活动

（一）活动时间：2014年1月14日至2月10日

（二）活动目的：树立“我要安全”、“责任在我”的理念，提高全员安全认知水平。

（三）活动内容：

1、召开全体动员大会，宣读 “xx石油分公司开展‘我要安全’主题活动实施方案”。

2、组织全体人员围绕“为什么我要安全、我的安全责任是什么、我如何保证安全、谁最关心我的安全、谁可以随时随地来保障我的安全、你愿意你的安全交给别人掌握吗？公司的安全该由谁负责”等问题展开讨论，将自己的观点、看法整理成书面材料以便交流。

3、结合工作实际、岗位操作等，分组谈一谈如何杜绝“三违”现象、反“三违”如何从我做起，写出体会及感想，做好活动笔记。

4、各班组每周组织一次活动，不断巩固讨论效果，并把讨论活动得到的体会、认识和知识，投入到具体工作中去，以高度的责任感和使命感，真抓实干，力争实现2014年安全生产无事故。

【二】、开展“我要安全”文化宣 ……此处隐藏8805个字……组、一名标杆员工。

第四工作周：检查工作中的违章现象，纠正习惯性的违章行为，使所有的员工都能在检查和纠正的过程中培养良好的安全行为习惯。

（四）、建立培训档案：

建立完善的教育培训档案，及时记录学习相关内容、进度、考核情况，阶段性进行总结，考察学习培训效果，并针对发现的不足或问题对培训计划进行修订，使培训计划更符合实际工作的要求，一切从业务技能出发，让培训学习真正服务于实际工作，做到有计划、有布置、有形式、有内容、有结果。

六：考核奖惩：

为了严格培训纪律，并将培训活动顺利开展下去，配送中心根据员工安全生产考核细则，制定出“培训考核奖惩办法”。将员工的学习情况进行综合考评，对学习成绩优异的员工予以奖励，对无故逃避、不专心学习和操作、考试成绩不及格者予以处罚。

【五】、开展安全生产禁令深化活动

（一）、活动时间：（xx年4月1日至xx年4月30日）

（二）、活动内容：

第一工作周：全员集中学习“安全生产禁令”“物流中心管理制度”；学习“威海配送中心管理制度”；深化禁令纪律，熟悉安全生产各个环节应知应会的禁令内容。

第二工作周：各班组制定出本岗位相关专业线条的安全生产纪律和安全监管细则，组织学习并查找各岗位存在的隐患和问题。

第三工作周：针对查出的问题，提出解决办法。并对经常出现的问题，制作岗位安全提示卡；时刻提醒员工日常操作行为。

第四工作周：组织学习要有记录、有考试，员工要有学习笔记；以班组为单位要求员工写出“禁令与我”活动学习心得。要求员工写出“禁令与我”活动学习心得，以班组为单位进行讨论。

（三）、活动要求：

要求全体员工认真学习“安全生产禁令”、“物流中

心管理制度”、“威海配送中心管理制度”各岗位安全管理考核细则内容，结合日常的工作和具体的操作行为，深化禁令反三违，以提高全员的安全意识为目的。各班组要认真组织好禁令学习，并在班组hse教育台帐上做好详细的记录。

（四）、活动总结：

在活动结束时，要求各个班组根据活动开展情况写出活动总结。配送中心将所有的总结集中讨论，由领导小组审查通过后存档。

【六】、开展安全教育寓教于乐活动

（一）、活动时间：（xx年03月1日至08月20日）

（二）、活动内容：

第一工作周：物流中心组织全员开展安全教育活动，布置班组活动内容。

第二工作周：组织员工以“我要安全”为主题开展演讲活动，要求各个班组要精心组织，每三名员工中要推出一篇演讲稿，在全体职工大会上做演讲。

第三工作周：制作岗位留言板，由班组长负责登录警句、感悟、提醒等内容。

第四工作周：组织员工参加安全知识考试、征文比赛活动。班组活动要在班组hse活动记录中体现 。

（三）、活动地点：

第一阶段：在配送中心会议室集中学习。

第二阶段：在各个相关班组内部开展学习。

第三阶段：在各个相关班组内部开展学习。

第四阶段：在配送中心会议室集中学习。

(四)、活动要求：

要求员工充分发挥艺术和写作专长，将活动的开展以寓教于乐的形式传播。倡导员工从身边小事查找安全工作亮点。一件小事，一段警句，一句感悟，一声提醒，写在工作岗位所设置的留言板上，让员工时时处处在安全警醒中，让安全成为员工生活的一部分。

【七】、开展全员消防会操活动

（一）、活动时间：（xx年04月1日至08月20日）

第一工作周：组织全员开展活动，学习消防设备、器材的使用、保养知识。

第二工作周：全员学习消防设备、器材的性能、用途。

第三工作周：全员参加学习8kg干粉灭火器、35kg干粉灭火器、二氧化碳灭火器、石棉被、消防水带的使用方法。

第四工作周：全员参加消防预案的演练。

（二）、活动地点：

第一阶段：组织全员在会议室集中学习。

第二阶段：组织全员在会议室集中学习。

第三阶段：全员参加在院内进行的器材使用训练。

第四阶段：全员参加在库区、发货场地等进行的预案演练。

(三)、活动内容：

组织学习消防器材、设备的使用和保养知识；了解消防器材设备的使用性能、用途、使用环境、适用范围等；现场操作和演示8kg干粉灭火器、35kg干粉灭火器、二氧化碳灭火器、石棉被、消防水带的使用方法。结合现场操作，从实战的角度去体验灭火器扑灭火灾的技巧和自我保护所需注意的事项，使全体员工都能熟练的掌握器材的使用技巧。在预案要求的环境如：发货场地、罐区、泵房等具体的现场逐项开展发货场地油品泄露、发货场地地面火灾、罐区（1号、2号、3号、4号、5号、6号、7号）预案、防中毒、防触电、防恐怖袭击、防盗抢、防雷、防震、防台风、防油罐跑冒等共计25个预案的演练。

(四)、活动目的：

通过消防会操的开展，锻炼全体员工的消防技能和应急处置的基本功，提高全员消防和自救能力。通过活动的开展使油库全体员工都能熟练的掌握消防器材、设备的使用方法和使用技巧，并在活动中学会如何在灾害面前有效的扑灭火灾和保护自己。通过预案的演练达到全体员工都能够熟知在各个演练中自己所处的位置，在演练中担负的角色和任务。同时接受省公司消防会操的检验。

（五）、活动考核、总结：

在现场学习操作的同时，从消防设备器材使用、管理，预案演练等相关知识里选取部分以考试的形式，对活动的开展情况和员工对消防知识的掌握情况进行检验，成绩优异的予以奖励，成绩不合格的予以处罚。

各班组在活动结束后，根据本班组岗位防火和器材的使用特点，结合活动开展情况写出总结。

【八】、开展争当“安全卫士”活动

（一）、活动时间：03月1日至8月20日

（二）、活动内容：

号召全员运用学习掌握的hse知识，对各岗位的设备和操作行为进行危害识别，查找存在的危险因素，确定危险源，制定防范措施，落实责任人，及时进行整改。在工作中，认真负责、大胆管理，勇于同 “三违”现象作斗争，确保“”三不伤害，人人争做“安全卫士”，为企业安全生产保驾护航。

检查整改阶段:（8月 21日至10月20日）

对活动开展情况进行自查，重点检查全员安全意识是否增强，安全制度是否完善，安全责任是否落实，安全应知应会是否掌握，“三违”行为是否得到杜绝等六个方面。总结经验，找出不足，做好整改，不断巩固活动成果，进一步将活动推向高潮。

总结阶段:（10月 21日至12月31日）

总结活动开展取得的经验，扬长补短，以活动为契机，继续深入地把“我要安全”真真正正的变成每个员工的自觉认同和工作中的自觉行为。