党支部关于落实市委巡察组反馈意见党建工作的整改报告

党支部关于落实市委巡察组反馈意见党建工作的整改报告1

为了全面落实党中央关于巡视工作的重大部署要求，以高度的政治自觉，思想自觉，行动自觉，不折不扣做到两个维护。我支部在收到市委第三巡察组反馈意见后，高度重视，立即行动，召开了党员大会，宣读了有关文件精神，依据反馈提出的意见，结合单位实际，逐条逐句提出整改办法,进行整改落实。现已完成所有问题的整改。具体整改情况如下：

一、党的政治建设方面

1、针对贯彻落实中央精神不到位,学习贯彻习近平总书记讲话不扎实问题

制定严格的党员学习考核制度，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，通过专题学习、专题研讨、学习强国等形式丰富学习方式，定期检查督导学习笔记，带着问题学，力求学深学透。为适应学习新形势、新要求，我们成立了云支部，坚持自学与集体学习相结合，线上学习与线下学习相结合，保证了学习进度与效果。

2、针对党内政治生活不严肃问题

(1)针对组织生活制度落实不到位，民主生活会征求意见走形式问题

严格执行民主生活会制度，将发放征求意见表、开展谈心谈话，自己査找、组织提出等多种方式进一步细化，建立台账，保证征求意见的时间，保证征求意见的质量，深入查找班子和个人存在问题，严禁征求意见走形式、走过场，确保征求意见的真实性、可靠性。

(2)针对组织生活会开展不规范，问题整改不到位问题

建立问题整改台账，进一步规范组织生活会程序，规范民主评议，严格按照个人自评、党员互评、民主测评等步骤开展组织评定，要求每一位党员实事求是、认真写好自己的对照检查材料，对同志的批评意见要严肃认真，不數衍了事，虚心接受同志们的批评意见，对自身存在问题以实际行动加以整改。

二、党的思想建设方面

1、针对党的理论学习不重视，党员学习笔记不全问题

党支部强化学习的同时，进一步规范落实档案管理工作，档案有专人负责，对学习笔记不全的同志责令立即补抄学习笔记。为杜绝此类事件发生，支部采取定期、不定期督促检查党员学习笔记，建立检查制度，确保学习效果。

2、针对对意识形态工作重视程度不够问题

加强意识形态责任制落实，在年度工作总结和党建工作述职报告、民主生活会中专项汇报意识形态工作开展情况。组织支部党员深入学习领会意识形态工作的重要文件精神和各项规定要求，扎扎实实落实好主要领导的第一责任人责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”责任。

三、党的组织建设方面

   针对党建责任制落实不到位，党支部未结合实际研究部署党建工作问题

进一步完善党建工作责任制，牢固树立党支部书记是党建第一责任人的责任，要把党建工作放在重要议事议程的第一位，认真研究安排部署党建工作，结合实际，实事求是制定目标措施，把党建工作抓紧抓实，抓出成效。

   四、党的作风建设方面

   工作作风不扎实，针对文件材料不实、不细、不全问题

严格执行党员学习制度，明确职责，规范学习记录台账，明确专人专记，有专人负责审核，避免张冠李戴，及时收录，及时归档，按要求规范记录学习会议内容，确保记录内容、图片准确完整。

   五、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

针对主体责任履行不力，责任传导不到位问题

切实深化党建工作重要性的认识，切实加强党员廉洁自律教育，加强责任传导力度，党支部书记与党员签订党员目标管理考核办法，组织党员学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例，组织党员观看警示教育片。

整改后党建工作更加规范，党建工作新成效必将引领带动我市土肥、农畜产品质监事业的健康发展。在以后的党建工作中，我支部一定将更加严格要求，按照支部工作条例，做好各项党建工作。

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市委第三巡察组：

按照市委统一部署，2017年12月28日至2018年2月2日，市委第三巡察组对我局进行了专项巡察。3月12日，巡察组向我局反馈巡察意见，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局党组高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡视组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与“两学一做”专题教育活动、深入推进作风整顿优化营商环境工作有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的三大类39个具体问题，37个已整改完毕并长期坚持，1个年底前完成，1个正积极推进。现将整改情况报告如下。

一、整改工作开展情况 

（一）提高认识。市城乡规划局党组切实把抓好巡察反馈问题整改作为中心工作，统一思想、端正态度、主动认领、全面整改、逐个销号。召开党组会研究整改措施、办法，召开专题会，听取整改汇报，研讨整改方案等工作。

（二）加强领导。成立了以党组书记、局长付景利同志为组长、其他局领导为副组长的巡察整改工作领导小组，下设领导小组办公室具体负责整改落实。将反馈意见在政府网站公开，在党内外群众中公开。制定印发了《市委第三巡察组巡察市城乡规划局党组反馈意见整改工作方案》，下发到各科室、基层单位，抄报巡察组。

（三）抓好整改。建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室（单位）、完成情况，做好上传下达，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题。对各科室（单位）整改落实情况进行督导检查，对整改落实不力，特别是阳奉阴违、拒不整改的，严肃追究相关单位和责任人的责任。

（四）务求实效。局党组坚持问题导向，讲求实效，坚持巡察整改与切实转变作风相结合，问题整改与建立完善长效机制相结合。建立问题台账，强化措施抓落实，解决一个销号一个，达到了预期成效。

二、整改工作具体落实情况

（一）学习贯彻十九大精神方面

1、党组示范带动作用不突出问题

（1）党组班子及理论学习、中心组专题学习贯彻党的十九大精神比较少，党组会议记录不完整，没有体现出安排部署学习贯彻党的十九大精神的内容问题。

局党组严格执行《中国共产党党组工作条例》，建立健全党组会议事规则，召开党组班子及理论中心组专题学习，深入贯彻学习党的十九大精神。编制政治理论和业务知识习题集，坚持每周五组织机关干部、基层班子学习。指定韩相宇做好会议记录。

（2）存在图省事，把党组班子、理论学习中心组和机关支部学习混成一排问题。

局党组厘清党政职能边界，避免党政不分，角色错位，规范机关学习方式，已进行党组班子学习1次、理论学习中心组1次、召开2018年度组织生活会、民主评议党员，7名党 ……此处隐藏41525个字……关食堂私人宴请的问题，当事人已经受到纪委党内警告处分，并在全市进行了通报。目前我局机关食堂严格执行《市财政局 市机关事务管理局关于明确市级党政机关国内公务接待工作餐内部掌握标准的通知》（孝财行发【2015】165号）相关规定标准，严格公务接待报销，接待一切从简，不提供烟酒，坚决杜绝铺张浪费，没有再次发生类似情况。

2、制定相关制度。认真贯彻落实党的十九大精神，按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”实施细则，省委“六项规定”，市委相关规定的要求，结合我局实际，拟定《孝感市水利局密切联系群众 改进工作作风实施细则》，对局机关各项工作进行规范，细化各项管理工作，确保各项工作有章可循。

3、建立公务接待台账。从6月份开始，由办公室负责，建立公务接待台账，明确接待对象、人数、事由，陪客领导及人数，实行痕迹化管理，便于随时查询公务接待情况。

4、修订外出公函，进一步细化公函内容，明确外出人员姓名、职务、人数，进一步规范公函管理。

完成情况：整改到位，长期坚持。

（4）经费管理不严格。存在举办会议、培训以一天的伙食费标准作为一餐预算的现象。存在在工会经费中列支招待费和组织会员开展“三八”活动同城进餐的问题。

关于举办会议、培训以一天的伙食费标准作为一餐预算的现象落实整改情况：①印发了《公务支出政策汇编》。收集、整理了现行的公务支出各项管理规定，局机关人手一册，二级单位财务人员及分管领导人手一册，进一步领会政策内涵，增强法纪意识，提高把握政策的水平。②对2014年以来特别是近3年各项财务开支进行了梳理，涉及会议费、培训费的各1笔执行90元/天的标准的预算，按照市财政会议、培训费用相关规定，虽没有超标，但存在把关不严，厉行节约不够到位的问题。一是2016年4月召开的全市水利工作会暨市直水利系统党风廉政建设工作会，会议餐费预算90元/天，实际发生费用平均85元/天；二是全市防汛抢险知识培训，会议餐费预算90元/天，实际发生费用平均75元/天，存在一天标准一餐吃现象，厉行节约、反对铺张浪费不够到位。局党组对相关经办人员和责任领导进行了批评教育，责令相关人员加强学习经费管理规定，进一步增强落实中央八项规定精神、严肃财经纪律力度，树立厉行节约、反对浪费的理念，以后要严格按照经费开支标准预算，从严控制使用，确保类似问题不再发生。

完成情况：整改到位，长期坚持

关于在工会经费中列支招待费和组织会员开展“三八”活动同城进餐的问题落实整改情况：组织力量迅速查清问题，举一反三。①组织学习公务支出以及工会经费使用管理相关文件，进一步领会政策内涵，增强法纪意识，提高把握政策的水平。②对举办会议、培训伙食费预算问题，在市财政局指导下整改；针对工会活动同城进餐问题，由局群科对此作出说明，并举一反三，全面清理工会账务，加强工会人员业务能力培训，进一步增强法纪观念和规矩意识，确保类似问题今后不再发生。③强化责任意识，严格执行财务管理规定和财经纪律，认真落实湖北省总工会《湖北省加强基层工会经费收支管理实施细则》等文件精神，严格预算管理，规范工会经费收支管理。对不真实的开支追究经办部门的责任，对缺乏规范性、准确性的开支追究财务部门的责任。

完成情况：整改到位，长期坚持

（5）公车管理不规范。公务车辆使用登记审批表填写不完整、有涂改，部分出车没有审批表。

落实整改情况：①进一步加强公务车辆管理。指定专人对机关公务车辆进行统一管理、调配，保障机关公务出行，强化车辆长途出车、节假日停放入库、油料管理、定点维修等各项制度。②严格派车单填写。从6月份开始，实行公务车辆派车单电脑打印制度，明确用车时间、用车人、用车事由，杜绝随意涂改的情况，节假日用车上报市公车办备案。③完善公务用车报销审批制度。从6月份开始，严格执行办公室、分管领导审批签字制度，公务用车审批单一事一单，司机出差补助和出差人一同报销，由财务科把关，规范财务报销流程。

完成情况：整改到位，长期坚持

（五）选人用人方面

（1）2013年以来未进行干部轮岗。部分科级干部职位空缺时间较长，没有及时调配，一定程度影响干部工作积极性。

落实整改情况：①对市直水利系统职位职数和岗位空缺情况、中层干部配备情况进行全面盘存，制定空缺职位、岗位配备建议方案，积极向上级组织人事部门汇报协调，努力争取相关部门支持。②认真执行干部定期轮岗交流制度，结合局（防办）机关和局属单位干部现状，制定干部轮岗交流方案，突出重点岗位轮岗交流，积极把业务能力强、群众基础好的优秀干部用到重要岗位，以好的用人机制调动干部职工工作积极性。③ 炒以改革为契机，对部分中层和一般干部进行岗位调整，培训和配齐配优党务和纪检监察干部。

完成情况：整改到位，长期坚持

（2）编制管理不够严格。李虎、龙巧俩人非随军家属，不符合用编要求。

落实整改情况：①由局党群工作（人事老干）科对我局编制管理情况、人员编制现状，以及我局在涉军专项招聘中编制使用情况作出书面说明，报市委第三巡察组核查。②进一步加强市直水利系统人员编制管理，强化干部监督，欢迎群众监督，提高执行力和透明度。

完成情况：整改到位，长期坚持

三、巩固巡察成果，努力推进整改进一步深入

集中开展巡察反馈问题整改不仅是落实全面从严管党治党阶段性工作，更是局党组带领市直水利系统党员干部持续改进作风、推进我市水利改革发展的新起点和加油站。下一步，市水利局党组将继续深化问题整改，持续发挥巡察震慑作用和高压态势，为推进水利各项工作营造良好政治生态。

1.进一步抓好整改落实。对需要长期坚持的问题整改，不减力度、再加措施，继续保持原定整改目标、责任领导、责任科室（单位），持续抓实；对还需要一段时间完成整改的，按照时间节点，逐一销号，及时报告整改进展；对市委巡察办、市委第三巡察组提出的新要求和部署，迅速落实到位。及时公布整改落实情况，自觉接受党员和群众监督。

2.进一步抓好长效机制建立。巩固完善巡察问题整改成效，继续举一反三，着力健全完善各项规章制度，对干部人事、内部政务、水利资金、内部财务管理等方面的制度进行进一步梳理，特别是完善涉及水利项目、水利资金管理各个环节程序，堵塞制度漏洞，防范岗位廉政风险，切实将巡察成果转化为具体制度、用制度固化整改成效，堵住制度漏洞，扎紧制度篱笆，真正形成打基础、管长远的体制机制。

3.进一步抓好“两个责任”落实。强化政治担当，局党组要坚持党要管党、从严治党，严格落实党组主体责任，严格落实《准则》《条例》，加强党员干部教育管理，着力构建高素质的水利干部队伍；认真执行党风廉政建设责任制，坚持把整改落实与作风建设结合起来，严格贯彻落实中央八项规定精神实施细则，持续反对“四风”，防止“四风”问题反弹；再加工作措施，强化压力传导，层层明确职责，加大落实党建主体责任和党风廉政建设主体责任年度考核分值权重，强化监督检查手段，从严管理市直水利系统各级党组织和党员干部。